サービス内容
社会・労働保険事務代行
年金・労務相談
助成金支援
労務・人事コンサルティング
医療機関の皆様へ

個別労働関係紛争に
  巻き込まれないために
 経営レポート
企業経営に大切な情報を毎月ご提供しています!
 お客様の声/導入事例
私どもがご支援させて頂いたお客様のお喜びの声・導入事例を、一部ご紹介させて頂いております。
 事務所概要
井上社会保険労務士事務所
TEL :0973-23-9830
FAX :0973-23-1903

給与計算や社会保険・労働保険の事務手続きには、何よりも正確さが要求されます。
当事務所では、健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険等の各種手続きや、給付金の支給申請、労働基準監督署への就業規則の作成・変更届出、などの業務代行を適切に行います。
 業務内容
各種法令に基づく申請、届出、報告、
  審査請求、異議申立て、再審査請求
休業補償・出産育児一時金・出産手当金
  傷病手当金などの請求
労働保険・社会保険の加入・脱退

年金は老後の生活保障だけではありません。ちょっとした手違いで障害年金や、遺族年金の受給権をなくしたり、請求もれが発生しています。
とりわけ障害年金の請求漏れが多いようです。「ひょっとして年金に該当するのでは?」そう思われたら是非ご相談下さい。


労働法規は多岐に及んでいます。労働基準法、労働安全衛生法等知らずに、監督機関から是正勧告を受けたり、無用のトラブルを起こさぬよう気をつけたいものです。

 業務内容
就業規則作成
労基法
安全衛生法の相談
社員の安全教育
当事務所は、継続雇用定着促進助成金の申請件数で大分県で一時トップクラスの実績を残しました。
厚生労働省には多くの助成金がありますが、その手続きは大変面倒ですし、リスク伴うものもあります。
私どもは、お客様企業にもっとも適切な助成金をご紹介したり、事務手続きを代行いたします。
 業務内容
各種給付金の請求
助成金などの請求
◎企業理念の作成を!
人は、はっきりした目標がなければ行動しません。とりわけ企業は“なんのために存在するか”という「企業理念」がなければ、社員の意思を統率することができません。
企業理念作成のお手伝いからその浸透にいたるまでコンサルティングいたします。
◎社員の行動基準を作成しませんか?
コンピテェンシー(できる社員の行動様式)マスターを使って、社員の仕事を標準化し効率的な管理をします。「がんばれ」といくら檄を飛ばしても効果はないのです。“こうすればこのような結果が得られる”というような指導が必要です。
◎社長と経営幹部、社員の意思の疎通は大丈夫ですか?
「こんなに社員のことを考えているのに」「いったい何を考えているのかわからない」というような声をよく聞きます。
このようなときは、社長と経営幹部、社員とのコミュニケーションがうまくとれていないのです。どこに見解の相違があるのか、どのような指導が大切か、当事務所のミスターロクトのプログラムを使って、コミュニケーション診断をしてみましょう。目からうろこが落ちます。
 業務内容
戦略的な就業規則作成
賃金制度の構築・導入支援
退職金制度の構築・導入支援
その他、企業経営に関わるサポートを総合的に行なっております。
 業務内容
最新のマネジメントレポートの配信
最新ソフトを活用した人材診断
ファイナンシャル・プランニング など
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